佛山星期六鞋业股份有限公司

人力资源 / 招聘职位

储备干部10名

1、2011届本科毕业生，市场营销、工商管理、统计学、数学与应用数学等相关专业；
2、积极向上，愿从基层做起，吃苦耐劳；
3、良好的沟通协调能力及学习能力，主动性强；
4、重点院校优先考虑。

我要应聘
销售总监1名

岗位职责
1、协助总经理，全面负责公司销售中心、区域分公司的销售管理工作，包括销售计划、销售分析、销售指导等职能；
2、根据公司战略，制定渠道规划及销售计划，指导、制定属下各部门及区域分公司的销售工作计划并监督实施，制订、审核预算；
3、建立销售数据分析体系，进行销售动态管控，完善相关管理制度和工作流程，并加强与其他中心、部门的配合；
4、负责商务渠道资源整合，配合分公司完成终端渠道建设。
5、负责主导销售培训，提升销售人员的销售管理能力及销售技能。
6、管理、培训、考核、监督属下员工；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件
1、市场营销或相关专业本科或以上学历。对具备同行业同等职位经验者，学历要求可放宽。
2、具有10年以上相关工作经验，2年以上同等职位工作经验。具备同行业同等职位工作经验者优先。
3、精通销售管理、渠道管理，具备突出的销售能力、销售技巧；熟悉女鞋消费品市场，市场触觉敏锐。

我要应聘
商品运营总监1名

岗位职责
1、协助总经理，全面负责公司商品中心、各品牌事业部的管理工作，包括商品企划、货品营运、品牌管理等职能；
2、根据公司战略，制订商品战略规划，指导、制定各事业部的工作计划并监督实施，制订、审核预算；
3、建立健全货品运营管理体系，负责供应链管理，完善相关管理制度和工作流程，并加强与其他中心、部门的配合；
4、负责制定公司品牌战略规划及品牌推广计划，维护品牌形象，提升品牌价值。
5、管理、培训、考核、监督属下员工；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件
1、市场营销或相关专业本科或以上学历。对具备同行业同等职位经验者，学历要求可放宽。
2、具有10年以上相关工作经验，2年以上同等职位工作经验。具备同行业同等职位工作经验者优先。
3、精通商品企划、货品运营、品牌管理等职能业务运作；熟悉女鞋消费品市场，市场触觉敏锐；精通供应链管理、品牌管理。

我要应聘
首席设计师1名

工作职责
1、组织及带领开发产品，满足产品的市场和品牌需求；
2、品牌视觉企划，使品牌终端形象符合品牌文化及气质；
3、建设及发展开发团队，确保产品开发的按时、有序、保质完成；
4、协调相关部门工作。
任职资格
1、全日制艺术院校（皮鞋、服装等）设计专业大专或以上学历，美学理论基础深厚；
2、从事高端奢侈品牌首席设计五年以上，8年以上相关工作经验，对鞋类市场的流行趋势把握准确。
3、具有鞋业知识、设计经验，熟悉鞋品制造工艺，有艺术修养；
4、能熟练运用Coreldrow、Photoshop、3DMax等设计软件及较强的手绘能力。

我要应聘
设计师3名

工作职责
1、根据季度的开发进度组织产品设计研发；
2、分析了解国内外流行趋势，了解掌握每个季度的流行方向；
3、协助品牌经理进行货品组织；
4、确认鞋的大底花、楦型、材质等，以利于鞋子的最终形成；
任职资格
1、艺术院校（皮革、服装等）设计专业大专或以上学历，美学理论基础深厚，能熟练运用Coreldrow、Photoshop、3DMax等设计软件及较强的手绘能力；
2、思维敏捷、捕捉流行元素能力强，具有良好的应变能力；
3、具备2年以上品牌鞋业的设计研发工作，精通鞋子制作工艺，拥有敏锐的观察力和悟性；
4、性格稳重，具有较强的适应能力、团队协作和沟通能力。

我要应聘
平面设计1名

1、艺术/设计专业，大专以上学历，一年以上平面设计工作经验；
2、具备较强的审美能力、色彩基础、构图基础，熟练操作PHOTOSHOP、CORELDRAW、Illustrator平面设计软件；
3、能独立完成平面设计工作项目如：宣传单页、产品推广POP、各类促销POP；
4、性格开朗，学习能力强，擅于与人沟通，富团队精神；
5、爱好艺术、设计及摄影。

我要应聘
总经理助理1名

岗位职责
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
任职资格
1、男，本科，英语八级。
2、有服装、鞋类两年以上工作经验，组织协调能力强。
3、具有良好的沟通协调及学习能力，精力充沛，能适应经常出差。

我要应聘
商品企划1名

工作职责
1、收集各品牌畅销产品资料；
2、组织分析竞争品牌新工艺、新材料及与本品牌相关的产品开发得失；
3、组织分析当季产品穿着报告、质量报告；
4、订货会及日常样版管理；
5、产品资料入库；
6、全面跟进落实样品试穿工作，日常品保部配合工作；
7、协助买手跟进开发工作；
8、完成上级领导安排的工作任务。
任职资格
1、大专或以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、3年以上知名鞋类、服装类采购经验；
3、从事过服装、鞋类品牌公司商品企划方面的相关工作，懂得时尚产品研发、组织流程；
4、具备货品组织开发的能力，熟悉国内零售市场及其运营模式。

我要应聘
品牌经理1名

工作职责
1、拟定品牌销售计划，品牌年度网点建设方案；
2、拟定品牌整体竞争方案并审定各区域品牌季度竞争方案；
3、制定季度品牌开发需求表；
4、核定品牌季度产品开发/上货进程；
5、核定品牌年度媒体推广案/大型促销案/VIP营销方案；
6、组织召开周/月/季度经营会议；
7、拟定品牌业绩提升方案；
8、完成上级领导安排的工作任务，指导下属高质高效完成本职工作。
任职资格
1、大专或以上学历，市场营销、管理类、广告类或相关专业。
2、5年以上知名鞋类、服装类品牌经理工作经验。
3、熟悉品牌产品开发、市场运作并有成功经验。
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

我要应聘
营运经理1名

工作职责
1、拟定公司的零售计划、进货计划并审核；
2、拟定全公司季度销存控制进度/毛利控制进度标准并实施；
3、进行货品周、月销售动态分析；
4、订货会、日常补单订单审核，试销品与畅销品的安排；
5、货品调配与推广；
6、完成上级领导安排的工作任务，指导下属高质高效完成本职工作。
任职资格
1、大专或以上学历，市场营销、经济类、管理类或相关专业；
2、5年以上知名鞋类、服装类品牌营运管理工作经验；
3、具有较强货品组织、调配能力；
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

我要应聘
营运主管2名

工作职责
1、进行货品管理，对定价策略、促销活动等做出分析和计划，使商品在适当的周期以适当的价格售出；
2、进行营运管理，协助品牌经理参与制定并执行总部与地区的零售工作，提高地区终端的店铺运作能力，并完成销售目标；
3、完成上级领导交代的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历，具有货品数据统筹分析能力；
2、3年以上知名鞋装类品牌营运管理工作经验；
3、富有团队精神，创新能力强。

我要应聘
买手4名

工作职责
1、开发产品，在指定时间形成参展样品；
2、推广产品，介绍当季产品，拍摄主题POP，指引画册的拍摄，上市产品的陈列与价格指引；
3、确认产品，指引产品的采购价格与最终价格，及确认样品；
4、供应商的增加与考核，提高供应商的质量。
任职资格
1、20~30岁，大专以上学历，三年以上女性时尚行业买手等相关岗位的工作经验；
2、熟悉国内零售市场及其运营模式；
3、有鞋类买手经验者优先考虑。

我要应聘
人力资源经理2名

岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、制定绩效计划并落实；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
7、参与本部门的日常事务管理工作；
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上大中型企业人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块的工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

我要应聘
试穿文员若干名

本公司招36码标准脚（日常穿37码脚可考虑）。

我要应聘
确认助理4名

1、3年以上确认工作经历；
2、熟悉女鞋的鞋楦、纸格、材料、工艺等要求。

我要应聘
高级确认师傅1名

1、5年以上独立确认工作经历，熟悉中国内销鞋要求优先
2、熟悉女鞋的鞋楦、纸格、材料、工艺等要求

我要应聘
验货员2名

1、3年以上鞋业品质管理工作经验
2、年龄25-35岁，大专以上学历，身体健康，为人正直，具有较强的工作责任心

我要应聘