佛山星期六鞋业股份有限公司

人力资源 / 招聘职位

策划推广专员2名

1、对鞋业、品牌服装、化妆品行业发展有较深的理解

2、具有较强的推广能力，熟悉各类品牌、各类媒体运作方式，有大型市场活动推广经验

3、有较强的商业和市场意识，能分析问题解决问题，具有较强的业务推进能力

4、具备良好的沟通能力及较强的团队合作精神，具有高度的工作责任心，工作严谨、敬业，能承受工作压力

5、大专或以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，欢迎基本功扎实的应届优秀毕业生应聘。

我要应聘
大区经理1名

1、大专学历，男性尤佳。

2、具备品牌鞋类企业同等职位5年以上工作经验。

我要应聘
储备区域营销中心销售经理3名

1、有5年以上著名服饰或鞋类品牌区域销售经理职位工作经验；
2、具有强烈的市场战略意识与良好的营销策划、组织、执行能力；
3、具备丰富的市场调查方法，及终端网络、品牌建设与维护经验；
4、具备良好的沟通、协调能力与培训、管理团队能力；
5、具备丰富的专业现场促销、市场推广能力；
6、具备高度的敬业精神及良好的学习能力、运用能力；

我要应聘
设计师1名

1、艺术院校（皮革、服装等）设计专业大专或以上学历，美学理论基础深厚，能熟练运用Coreldrow、Photoshop、3DMax等设计软件及较强的手绘能力。
2、思维敏捷、捕捉流行元素能力强；具有良好的应变能力。
3、具备2年以上品牌鞋业的设计研发工作，精通鞋子制作工艺，拥有敏锐的观察力和悟性。
4、把握国内、国际流行动态，了解国内外市场需求。
5、愿意从基层做起，能吃苦耐劳，具有较强的适应能力、团队协作和沟通能力。
6、性格稳重，具有较强的适应能力、团队协作和沟通能力。
7、勤奋好学，工作踏实认真负责，并认同星期六企业文化。

我要应聘
开发经理1名

主要岗位职责：

1．制定部门年度、季度开发目标计划，并督导所属人员共同实现目标；
2．制定本部门的节能降耗、减排增效方案，及时跟踪本行业最新工艺及设备信息情报，尽可能地采用环保材料及工艺；提升下属的环保意识；
3．建立并妥善保管各类工艺参数、流程、技术规范、检测认证报告等资料库；
4．新产品成本与报价核算的审核；
5．指导、监督设计工作之正常运作；
6．负责开发进度的跟踪检查，确保按计划进度完成；
7．组织对新产品材料的调度、采购与追踪；
8．样品生产指令及进度的督导与审核；
9．完成上级主管指派的其他工作。

岗位要求：

1、8年以上相关工作经验

2、具有丰富的实际经验和理论水平

3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、观察能力、分析判断能力、应变能力

4、工作认真严谨、富有团队意识、忠诚守信。

我要应聘
跟单文员1名

主要工作职责：

1、订单整理

2、制作采购订单，并在第一时间发放到各供应商

3、订单跟踪确认，收集整理报价单，并交领导审批

4、跟踪确认样的制作，跟踪确认广告鞋、试销鞋及量产货期

5、订单调整过程中的事务交接

6、各区域营销中心收货不符报告的处理

7、应付款的跟踪确认

8、完成上级领导临时交办、安排的各项工作

任职要求：

1、大专以上学历，女性

2、1年以上鞋厂生管、跟单工作经验者优先

3、熟练运用办公软件

4、具有良好的沟通协调能力、应变能力，工作严谨、积极主动，富有团队意识，忠诚守信。

我要应聘
陈列推广专员1名

岗位职责：

1、每期陈列方案的制订与推广

2、每期培训资料的编制

3、各类海报的设计与制作

4、重点点评橱窗的设计方案制订

5、各类陈列道具的开发

岗位要求：

1、平面设计类相关专业

2、服饰或鞋业行业2年以上相关工作经验

3、平面设计类软件应用熟练

4、女性优先

我要应聘
营运分析专员1名

岗位职责：

1、货品动态销存分析

2、市场动态总结分析

3、销售策略制订

4、品牌调研工作

岗位要求：

1、统计类本科学历

2、服装、鞋类或其他快消行业2年以上相关工作经验

3、女性优先，需36码脚，不符勿投

我要应聘
拓展主管3名

岗位职责：

1、对分管区域的客户市场进行调研及评估

2、分管区域的客户市场年度拓展计划的制订、分解与实施

3、制订和分解部门年度的培训计划

4、制作和完成客户终端的培训教案并实施

5、走访分析市场，对客户经营思路、品牌理念和营运方法进行指导

岗位要求：

1、两年以上零售终端管理工作经验

2、沟通、协调、策划能力良好

3、语言表达能力强，有较强的组织能力，擅长激励

4、能够适应经常出差，有较强的压力承受能力

5、性别不限

我要应聘
品牌经理1名

任职要求：

1、市场营销、管理类、广告类或相关专业

2、5年以上知名服装类、鞋类品牌工作经验

3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策划能力及整合传播技巧

4、品牌意识强，具有出提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例

5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独立操作品牌营销工作

6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验

7、具有高度的责任心，工作严谨、敬业，精力充沛，能承受较大的工作压力

我要应聘
买手3人名

工作内容：
1、负责消费者需求信息的调查、收集、整理和报告工作，并以此提出详细的分区市场需求；
2、负责国际流行资讯收集、整理、报告工作，并以此提出详细的分区流行点的选择方向；对当地专门市场进行市场情报收集，提出快速反应货品的需求；
3、负责季度货品市场反应状况分析，总结报告，包括相关竞品、中高端品牌；
4、协助分区总经理及品牌经理对分区季度货品结构规划及采买工作；
5、负责分区市场快速反应信息收集、整理和报告工作；
6、协助分区总经理及品牌经理对渠道定位规划工作。
学历背景：
◆经济类或艺术院校类本科毕业。
工作经验：
◆从事过女性时尚类产品相关买手工作三年或以上，包括鞋、服饰、配件、运动、休闲行业。

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设计总监1人名

岗位职责
1、负责设计项目的组织规划和实施，完成公司下达的产品设计任务；
2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作问题，充分调动下属最大创意能力及创意效率；
3、能独立作出概念设计方案，并让人信服；
4、建立设计部门及产品开发过程中的各种规定；
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
6、统筹管理设计部门各项工作进度，建立和完善设计师团队工作机制。
7、负责版房管理、技术指导，有效促成产品实现。

任职资格
1、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；
2、八年以上从事设计经验，五年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；
3、具备较强的设计管理能力和协调能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5、具有一定的组织能力和团队合作精神；
6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

我要应聘
样品室面部主管1名

男女不限，有过样品或开发3年以上管理经验，技术过硬，沟通良好，心态端正，品行良好

我要应聘
样品室底部主管1名

3年以上鞋厂样品室底部全套作业管理经验；

技术过硬，沟通能力强，心态端正，品行良好

我要应聘
助理设计师2名

1、全日制艺术院校（皮鞋、服装等）设计专业本科学历，美学理论基础深厚，能熟练运用Coreldrow、Photoshop、3DMax等设计软件及较强的手绘能力。
2、思维敏捷、捕捉流行元素能力强；具有良好的应变能力。
3、对品牌鞋设计研发具有浓厚兴趣，具有较强时尚的敏感性和悟性。
4、把握国内、国际流行动态，了解国内外市场需求。
5、愿意从基层做起，能吃苦耐劳，具有较强的适应能力、团队协作和沟通能力。
6、性格稳重，具有较强的适应能力、团队协作和沟通能力。
7、勤奋好学，工作踏实认真负责.

我要应聘
储备干部15名

1、全日制正规院校本科毕业，市场营销、经济管理、工商管理、企业管理及艺术设计专业最佳；

2、性格开朗、稳重，思想正派，品学兼优，愿从基层做起，具有良好的语言沟通表达能力；

3、热衷于时尚行业并对鞋服品牌时尚内涵有较深理解，欢迎应届毕业生加盟；

我要应聘
拓展经理1名

1、有鞋营销工作经验，熟悉品牌代理运作模式；

2、限男性，27-35岁.

3、具备相应资源和条件者优先。

我要应聘
薪酬福利经理1名

岗位职责
1、根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；
2、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；
3、制定年度薪酬预算并监督执行；
4、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况；
5、负责审定各类福利项目和支出水平，安排下属人员及时办理社保等手续并准确缴纳各项福利；
6、对业务部门的相关工作进行指导。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

我要应聘
培训经理1名

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

我要应聘
试穿文员1名

女性,高中或以上学历,有文员工作经验,能穿标准的6码鞋.

我要应聘
外贸经理1名

1、英语听、说、写流利；
2、有鞋厂或鞋贸公司同等岗位5年以上工作经验；
3、熟悉女鞋产品材料及价格。

我要应聘
开发面部全套３名

1.熟悉开发面部作业流程
2.会全套做鞋面，手工、针车熟悉
3.能吃苦耐劳（限女性）

我要应聘
会计3名

职责和要求：
1、要求财务会计类专业本科及以上学历；
2、1-2年财务岗位工作经验，欢迎优秀应届毕业生应聘；
3、能够熟练运用EXCEL、WORD等办公软件；
4、具备相应的财务报表分析能力及良好的文字表达和沟通能力；
5、掌握金碟、ERP等企业资源管理系统者优先考虑；
6、责任心强、认真、负责；
7、年龄要求在21-30岁之间。

我要应聘
大区销售经理3人名

任职条件和要求：
1、有5年以上大区销售经理职位相关工作经验；
2、具有强烈的市场战略意识与良好的营销策划、组织、执行能力；
3、具备丰富的市场调查方法，及终端网络、品牌建设与维护经验；
4、具备良好的沟通、协调能力与培训、管理团队能力；
5、具备丰富的专业现场促销、市场推广能力；
6、具备高度的敬业精神及良好的学习能力、运用能力；

我要应聘
首席设计师2名

1、艺术院校（皮革、服装等）设计专业大专或以上学历，美学理论基础深厚，及较强的手绘能力。
2、思维敏捷、捕捉流行元素能力强；具有良好的应变能力。
3、具备2年以上品牌鞋业的设计研发工作，精通鞋子制作工艺，拥有敏锐的观察力和悟性。
4、把握国内、国际流行动态，了解国内外市场需求。
5、愿意从基层做起，能吃苦耐劳，具有较强的适应能力、团队协作和沟通能力。
6、性格稳重，具有较强的适应能力、团队协作和沟通能力。
7、勤奋好学，工作踏实认真负责。

我要应聘
市场主管3名

性别：男
年龄：25~33岁
其它要求：
1、大专或以上学历；
2、有鞋类产品的渠道管理或销售工作经验；
3、吃苦耐劳，反应机敏，沟通能力强；
4、具有加盟客户管理经验及拓展管理经验优先；
5、具有2年以上大区主管经验者优先；
6、具有客户资源者优先。

急聘！

我要应聘
营运主管2名

性别：不限
年龄：25~35岁
其它要求：
1、本科或以上学历；
2、3年以上知名鞋类或服装品牌营运管理工作经验。

我要应聘
储备城市经理3名

性别：不限
年龄：25~35岁
其它要求：
1、大专或以上学历；
2、有鞋类或化妆品、服装行业经验尤佳；
3、熟悉终端及渠道操作运行，熟悉市场；
4、主要负责所管城市店铺的月、季、年销售任务的制订与达成。

我要应聘
储备品牌经理3名

任职要求：
1、男女不限，年龄要求在28~38岁之间；
2、大专或以上学历，有鞋类或品牌服装类经验尤佳；
3、熟悉品牌产品开发、市场运作并有成功经验；
4、负责品牌销售目标的制定与达成，提升品牌市场占有率等。

我要应聘
人力资源经理1名

性别：不限
年龄：28~35岁
其它要求：
1、大专或以上学历；
2、熟悉人力资源管理六大模块运作；
3、3年以上大中型企业人力资源经理经验；
4、擅长薪酬管理、劳动关系管理尤佳。

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